Lowongan Kerja Pekanbaru: PT. Trio Elektronik (OPPO) Maret 2019
Informasi Lowongan Kerja Pekanbaru: PT. Trio Elektronik (OPPO) Maret 2019
PoskerjaRiau - PT. Trio Elektronik OPPO merupakan perusahaan yang bergerak dibidang elektronik saat ini sedang berkembang di Pekanbaru. Saat ini membuka lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi sebagai :
HRD
Tugas & Tanggung Jawab:
- Recruitment Proses, Interview dan Seleksi calon kartawan
- Penilaian karyawan (kompetensi)
- Mengerti UU Ketenaga kerjaan
- Mengerti BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- Mampu mensosialisasikan dan menegakkan peraturan dan tata tertib kepegawaian
- Pengalaman HRD minimal 2 tahun
Dengan Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Umur maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi /S-1 Hukum dengan IPK 3.00
- Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan
- Menguasai Undang0Undang Ketenagakerjaan
- Menguasai sistem perekrutan, teknik interview, metode seleksi calon karyawan
- Kemampuan dalam melakukan penyusunan jobsdesc penilaian karyawan (kompetensi)
- Memiliki pengetahuan mengenai sistem penggajian
- Peduli & mampu dalam mensosialisaikan dan menegakkan peraturan dan tata tertib kepegawaian
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, tajam dalam menganalisa, mampu dan cepat
membuat keputusan
- Tegas & berwibawa, mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman pada bidangnya minimal 2 tahun
Melampirkan berkas lamaran :
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup
- Scan Ijazah
- Scan Transkrip Nilai
- Scan KTP
- Pas Photo Bewarna Terbaru
- Dan dokumen pendukung lainnya
Bagi anda yang berminat dan memenuhui kualifikasi di atas kirimkan lamaran & CV lengkap melalui email :
hrdtrioelektronikpekanbaru@yahoo.com
SUMBER
Hari/ Tanggal terbit : Kamis, 14 Maret 2019
Sumber Informasi : Langsung PT. Trio Elektronik OPPO
Metode Informasi : Ketik Ulang (Re-Type)
PoskerjaRiau - PT. Trio Elektronik OPPO merupakan perusahaan yang bergerak dibidang elektronik saat ini sedang berkembang di Pekanbaru. Saat ini membuka lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi sebagai :
HRD
Tugas & Tanggung Jawab:
- Recruitment Proses, Interview dan Seleksi calon kartawan
- Penilaian karyawan (kompetensi)
- Mengerti UU Ketenaga kerjaan
- Mengerti BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- Mampu mensosialisasikan dan menegakkan peraturan dan tata tertib kepegawaian
- Pengalaman HRD minimal 2 tahun
Dengan Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Umur maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi /S-1 Hukum dengan IPK 3.00
- Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan
- Menguasai Undang0Undang Ketenagakerjaan
- Menguasai sistem perekrutan, teknik interview, metode seleksi calon karyawan
- Kemampuan dalam melakukan penyusunan jobsdesc penilaian karyawan (kompetensi)
- Memiliki pengetahuan mengenai sistem penggajian
- Peduli & mampu dalam mensosialisaikan dan menegakkan peraturan dan tata tertib kepegawaian
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, tajam dalam menganalisa, mampu dan cepat
membuat keputusan
- Tegas & berwibawa, mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman pada bidangnya minimal 2 tahun
Melampirkan berkas lamaran :
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup
- Scan Ijazah
- Scan Transkrip Nilai
- Scan KTP
- Pas Photo Bewarna Terbaru
- Dan dokumen pendukung lainnya
Bagi anda yang berminat dan memenuhui kualifikasi di atas kirimkan lamaran & CV lengkap melalui email :
hrdtrioelektronikpekanbaru@yahoo.com
SUMBER
Hari/ Tanggal terbit : Kamis, 14 Maret 2019
Sumber Informasi : Langsung PT. Trio Elektronik OPPO
Metode Informasi : Ketik Ulang (Re-Type)
PERHATIAN : Silahkan gabung di channel Telegram Poskerja Riau klik disini https://t.me/poskerjariau dan jangan lupa nyalakan notifikasi untuk mengikuti update informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya. Seluruh tahapan seleksi dalam proses penerimaan karyawan tidak dipungut biaya apapun HATI-HATI terhadap penipuan.